Миграцията от малките към големите градове продължава с неотслабваща сила. Липсата на разнообразни работни места, по-ниските заплати и ограничените възможности за развитие карат младите хора да търсят перспективи другаде.
Работодателите, които искат да привлекат таланти извън столицата, трябва да предложат не само добро заплащане, но и смислена работа, гъвкавост и ясна кариерна пътека.